全省职教改革研讨会六盘水幼专“开方”：直面短板为提质转型寻路

7月3日，一场聚焦职业院校“怎么改、如何转”的务实研讨会在六盘水幼儿师范高等专科学校举行。

会上，来自省内外的职教专家和多所职业院校的管理骨干齐聚一堂，围绕“渐进转型·评价赋能·质量强校”这一主题，直击当前职教发展中的痛点，为贵州职业教育内涵式高质量发展出谋划策。

贵州目前有高职院校52所，在校生突破45万人。规模上去了，但省内重点产业集群对技能人才的需求还在猛涨，专业结构与产业适配不够、教学内容更新慢、办学评价体系不完善等短板，制约着人才供给质量。

事实上，近年来，贵州省扎实推进职业教育系统性改革，依托部省协同共建夯实办学根基，凭借亮眼改革成效获评全国职业教育改革成效明显省份，获得国务院通报激励。全省持续搭建中高本贯通人才培养链条，培育市域产教联合、行业产教融合共同体，紧扣全省发展布局，持续为地方产业输送生力军。对照国家教育强国建设长远规划，贵州职教已经跳出规模扩张的粗放发展模式，整体办学重心全面转向内涵打磨、办学创新。

研讨会紧扣国家职教教学要素改革文件及省级配套方案，逐条对标，明确将专业、课程、师资、实训作为院校提质升级的核心抓手。来自省外标杆师范院校和省内优质高职院校的代表围绕专业动态调整、办学质量评估、课程体系重构等主题，分别介绍了各自的操作路径和落地经验。

作为承办方，六盘水幼儿师范高等专科学校是一所相当“年轻”的学校——2018年获批建校。但就是这样一所新学校，没有走传统师范院校的老路子，而是锚定“聚焦幼教，服务全龄，艺创融合，校地共生”的发展思路，把学前教育做成“看家本领”，同时顺着现代服务业的发展势头，陆续开出人工智能、研学管理、社会体育等新专业。目前，该校已开设17个专业，在校生近4800人，办学以来累计向社会输送毕业生超7000人。值得一提的是，学校多个优势专业入选省级人才培养示范项目，教师团队跻身国家级专业指导智库。“双师型”教师比例和高学历师资规模持续提升，师生在创新创业、艺术创作、文体赛事中频繁斩获省级、国家级奖项。毕业生就业率和“专升本”录取率常年位居全省同类院校前列。

此次研讨会，学校全校动员，从会场布置到会务衔接，再到后勤保障，只为给参会嘉宾一个安心舒适的研讨环境。同时，学校还组织教学骨干和一线教师全程学习，把前沿理念和方法记下来、带回去，转化为后续教学改革和专业升级的具体行动。

会议提出，各院校应深入研读政策内涵，立足自身实际消化吸收先进做法，同时建立常态化跨校交流机制，共同探索契合贵州产业需求的职教发展路径。