岑巩县：实干兴教结硕果勇毅前行启新程

“十四五”以来，黔东南苗族侗族自治州岑巩县教育局全面贯彻党的教育方针，锚定办好人民满意教育目标，抢抓义务教育教学改革实验区建设机遇，攻坚克难、改革创新，全县教育事业实现跨越式发展，为县域经济社会发展夯实人才基础。

党建引领赋能筑牢教育发展根本保障

坚持把党的领导贯穿教育全领域全过程，优化基层党组织设置，新成立10个学校党组织，构建“集团党委+成员校支部”党建管理体系，调整任免学校书记、副书记130名，党员教师占比提升至32%。深耕“一校一特一品”党建品牌建设，14所学校党建品牌接受省、州现场观摩，形成党建与教学深度融合的“岑巩模式”。成功承办全省基础教育高质量发展暨教研工作培训会，多场全州教育工作现场会在我县召开。成功入选全国义务教育教学改革实验区、全国学校家庭社会协同育人实验区、省级学前教育保障机制试验区，教育影响力持续扩大。

落实五育并举立德树人成效持续彰显

抓实思政教育，组建中小学思政教研组，开展思政专题活动420余场，覆盖学生28万人次。全面强化体艺和心理健康教育，2024年国家义务教育质量监测中体育、心理健康多数指标达10星；在全州艺术展演、贵州诗词大赛等赛事斩获多项佳绩。落实义务教育营养改善计划，投入补助资金9709.32万元，惠及学生20万余人次。建立精准资助机制，“十四五”累计发放资助资金1.45亿元，受助学生19万人次，坚决守住不让一名学生因贫失学底线。创新教育评价改革，破除“唯分数论”，评选县级“新三好”学生500余名。构建“一体两翼六协同”校家社协同育人机制，家庭教育协会作用充分发挥，协同育人格局基本成型。

各类教育协同并进均衡发展实现新突破

学前教育构建县-乡-村三级公共服务体系，新建城区公办幼儿园3所，学前三年毛入园率达94%，普惠性幼儿园覆盖率100%，省、州、县级示范幼儿园各有1所、4所、15所。投入13769.5万元改善义务教育学校办学条件。持续优化学校布局，合并县二中与综合高中，新成立实验学校，新增城区义务教育学位3400个。整合4个乡镇中小学资源，重新成立4所九年一贯制学校，将思旸一小、大有小学提质升级为第五小学和第六小学。中考人均总分稳居全州前列，其中2021、2024、2025年排全州第一。高中教育提质培优，县一中通过省级三类示范高中复查评估。高考本科上线人数连续9年超千人，2025年1名本土培养的优秀学子成功被清华大学录取。举全县之力推进县一中新校区建设，历经10年攻坚，今年8月建成投用，目前高一年级师生已整体搬入，拟于2027年暑期完成整体搬迁。职业教育成功申报国控护理专业，建成州级优质职校，被列为全省首批4个综合高中试点之一，整合优化6个重点专业，向着“小而精”方向发展。全县现有在读外县籍学生6000余人，教育吸附能力逐渐增强，“小县办大教育”初见成效。

建强师资队伍夯实教育发展人力支撑

坚持引才育才留才用才并举，“十四五”以来招引教师人才404人，创新“临聘考核入编”机制留住青年骨干。建立“县级+集团+校本”三级培训体系，教师年均参加国家、省、州培训超4000人次，培育了全国模范教师1名、全国乡村优秀青年教师1名以及多名省、州名师名校长等一批骨干力量。加大激励保障，教育教学质量奖由200万元提高至400万元，实现全学段覆盖。从严抓实师德师风，出台“负面清单”与“三年行动方案”，推行师德“黄牌示警”制度，师德师风案件明显下降，教师队伍整体素养不断提升。

深化综合改革教育治理效能不断提升

以改革破解发展堵点，创新推进紧密型集团化办学，组建6个义务教育集团，实行管理共建、师资共配、资源共享；纵深实施“县管校聘”改革，推动600余名教师城乡轮岗交流，进一步优化城乡学科师资配置。大力推进“真课堂”教学改革，打造一中“三五课模”、四中“六三一”等本土高效课堂模式。配齐建强专职教研员16名、专职督学15名、专职纪检书记10名“三支队伍”，强化教研支撑、督导检查和纪律保障。投入1541万元完成16所学校安全隐患整改，隐患整改率100%；开展15轮学生心理健康筛查，覆盖31万余人次，心理辅导站（室）实现全覆盖。规范校园餐、校服（军训服）、教辅采购管理，校园安全防线全面筑牢。

展望“十五五”，岑巩县教育局将锚定建设区域高质量教育高地总体方向，坚守立德树人根本任务，补齐教育发展短板弱项，持续增进群众教育获得感，为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

来源：民族新闻网