记者日前从黔南州总工会召开的新闻发布会上获悉，近三年来，该州开展劳模职工疗养活动累计参与人数1万余人次，吸引省内外劳模职工3万余人次赴黔南疗养，实现了职工健康保障与区域协同发展的双赢格局。

（图片来源：健康黔南）

在疗养体系建设方面，黔南州依托生态与人文优势，构建起“基地标准化+服务个性化”的特色模式。目前已建成4个省级、10个州级劳模职工疗养基地，打造以都匀为核心的5条精品线路，涵盖荔波小七孔生态疗愈、都匀毛尖茶旅体验、罗甸千岛湖康养等特色项目。疗养活动融合健康体检、中医调理、红色教育和技能交流，全国劳模莫富元等代表在参与“疗休研学”活动后表示：“不仅调养了身体，更汲取了奋进力量。”

跨区域合作成为黔南疗养工作的亮点。黔南州通过与广州、湖州等地建立深度协作机制，两地工会共同定制疗养线路、共享优质资源，实现了劳模精神互学互鉴。2024年组织的广州疗养之行中，劳模工匠们通过座谈交流、实地考察等形式，深化了技能传承与创新思维。

经费保障方面，黔南州建立起财政专项资金、工会经费统筹、社会资源补充的多元机制，确保疗养工作可持续推进。资金主要用于基地升级、线路优化和服务提升，所有经费使用公开透明，全程接受监督审计。

三年来，疗养工作成效显著：职工满意度保持高位，50余名劳模疗养后重返岗位再创佳绩，疗养基地带动周边餐饮、住宿等消费增长，形成“疗养+文旅”的新业态。独山县国有林场等基地凭借80%的森林覆盖率和特色康养服务，成为省内外职工的热门选择。

下一步，黔南州总工会将紧抓全国总工会扩大疗养覆盖范围的政策机遇，计划三年内实现全州劳模疗养全覆盖。同时推进智慧健康管理平台建设，优化14个县级综合性护理机构服务能力，深化“生态+康养+教育”的融合模式，让更多职工在绿水青山中感受关怀、积蓄能量，为黔南高质量发展注入持久动力。