黔西南职教社正式成立!全州职业教育开启高质量发展新征程
按照“有机构、有办公场所、有专职人员、有工作经费”的要求,黔西南州职教社将打造学习型组织,吸纳政治素质高、业务能力强的职教人才加入,健全管理制度。同时,建立社员服务机制,倾听职教工作者诉求,维护其合法权益,让社员感受到“娘家人”的温暖,凝聚起推动职教事业发展的强大合力。
12月29日,黔西南布依族苗族自治州中华职业教育社成立大会在兴义市举行,这标志着该州职业教育发展迈入新阶段,成为黔西南州职业教育改革与产教融合进程中的重要里程碑。

黔西南州职教社的成立既是落实中央相关工作要求的具体举措,也是衔接国家“一带一路”职业教育交流任务的重要载体。
大会选举产生了第一届领导班子,新当选的社务委员会主任付光翔表示,将牢记使命重托,扛起推动职业教育高质量发展的责任,让职教社成为连接党和政府与职业教育界人士的坚实桥梁。
立足“三性”定位,筑牢发展根基成为职教社的首要任务。统战性是根本属性,教育性是立业之基,民间性是活力源泉。正如黄炎培先生倡导的“大职业教育主义”,职教社将以统战思维办教育,广泛联系海内外职教人士,传承老一辈教育家爱国为民的优良传统。
值得一提的是,贵州与中华职教社渊源深厚,抗战时期贵阳达德学校曾设立中华职教社贵阳通讯处,培养了大批抗日骨干和技术人才,这一红色基因将成为黔西南州职教社发展的精神滋养。

围绕中心服务大局是职教社的核心工作方向。未来,黔西南州职教社将深度融入地方经济社会发展,聚焦产业结构调整和民生改善需求,重点开展三大行动:一是实施“温暖工程”品牌项目,承接农村剩余劳动力转移培训、进城务工人员技能提升等任务,助力乡村振兴;二是搭建校企合作平台,针对产教融合中的痛点难点问题开展专题调研,为政府决策提供务实建议;三是切实抓紧抓好抓实学习型组织建设和发展工作,整合优质资源,积极扩大职教社的覆盖面和影响力,讲好黔西南职教故事,画出促进全省、全州职业教育发展的最大同心圆。
强化自身建设,是职教社履职尽责的保障。按照“有机构、有办公场所、有专职人员、有工作经费”的要求,黔西南州职教社将打造学习型组织,吸纳政治素质高、业务能力强的职教人才加入,健全管理制度。同时,建立社员服务机制,倾听职教工作者诉求,维护其合法权益,让社员感受到“娘家人”的温暖,凝聚起推动职教事业发展的强大合力。

成立大会当天,还召开了黔西南州中华职业教育社第一次社员代表大会,黔西南州70余名社员参加。
一审:罗佳静
二审:杨文静
三审:杜再江