近年来，黔东南苗族侗族自治州黎平县市场监管局锚定“抓班子、带队伍、强落实”核心目标，紧扣党建引领、监管专业、服务发展、应急处置、内部管理、廉洁奉公六大发力点，系统锻造高素质市场监管队伍，以坚实队伍保障筑牢市场秩序防线、守护民生安全底线、激活经济发展高线。

党建引领定向领航，淬炼绝对忠诚品格。坚持把党建工作贯穿队伍建设全过程，以政治建设凝心铸魂。深化“第一议题”制度落地，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。构建“党组领学、支部研学、党员自学”三级联动学习体系，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学8次，在红色浸润中传承初心使命、锤炼过硬政治品格。持续推进“党建+监管”融合路径，设立50余个“党员先锋岗”“党员责任区”，在食品药品安全排查、特种设备监管、政务服务提质等重点工作中组建党员攻坚专班，让党旗在监管一线高高飘扬，切实将党建政治优势转化为履职尽责的实战效能。

精准赋能强基固本，锻造专业执法尖兵。立足市场监管领域广、专业性强、任务繁重的特点，以能力提升破解监管难题。建立“分层分类+精准赋能”培训机制，聚焦食品药品、产品质量、特种设备等核心领域，邀请行业专家、业务骨干开展专题培训30余场，覆盖干部职工2500余人次，实现业务能力精准补短板。常态化开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，设置特种设备监察、案件查办、政策解读等实战化项目，全面提升队伍专业素养和实战能力。借力“贵州市场监管”平台数字化赋能，整合市场主体信用信息、投诉举报数据等资源，构建重点领域、重点主体精准监管与风险预警体系，今年以来通过平台筛查处置风险隐患280余处。健全跨部门协同执法机制，联合公安、农业农村、文旅等部门开展专项执法20余次，凝聚执法合力，有效应对复杂监管场景。

服务为民彰显担当，厚植利企惠民沃土。坚守“监管为民、服务惠民”理念，推动服务发展与监管执法同频共振。持续优化市场准入服务，推行“就近办、一窗办、网上办”集成服务模式，将企业开办时间压缩至0.5个工作日内，今年以来为11000余家市场主体登记提供高效服务，通过“云勘验”完成许可审批90件，办结群众可感可知实事200余件。聚焦小微企业、个体工商户发展痛点难点，组建“市场监管服务专员”队伍，深入开展“惠企纾困”专项行动，上门宣讲知识产权保护、质量提升、银行融资等政策1000余次，成功促成中国银行贵州省分局为辖区4家企业授信3000万元，切实为市场主体纾困解难。搭建常态化政企沟通桥梁，定期召开企业座谈会，建立诉求台账并实行“销号管理”，今年以来办结企业诉求9件，办结率、满意度均达100%。畅通12315、12345等投诉举报渠道，建立“接诉即办、快速响应”工作机制，今年已受理消费投诉举报1400余件，为消费者挽回经济损失120余万元，筑牢消费维权防线。

筑牢防线守牢底线，提升应急处置效能。针对市场监管领域突发风险多、波及范围广的特点，构建“快速响应、科学处置、闭环管理”应急体系。完善应急预案体系，牵头修订食品安全、特种设备安全等领域应急预案3项，明确处置流程、责任分工、保障措施，确保突发情况“拿得出、用得上、打得赢”。强化实战化应急演练，联合相关部门开展食品安全突发事件、特种设备故障救援等演练6次，全面提升队伍快速集结、现场处置、协同配合能力。建立风险隐患排查长效机制，常态化开展食品药品、特种设备、重点工业产品等领域安全排查，今年以来累计排查风险点位3000余个，建立风险清单、落实防控措施，从源头防范突发事件发生。圆满完成各类重大活动市场监管保障任务23次，组建应急保障专班实行24小时值守，以严密防控筑牢重大活动安全屏障。

规范管理提质增效，夯实履职运行根基。以制度化、规范化建设为抓手，全面提升队伍管理效能。完善内部管理制度体系，修订《罚没物品管理制度》《行政执法取证装备管理制度》等制度7项，明确工作标准、财物管理要求，构建“用制度管人、按制度办事”的良性机制。推行“清单化管理、项目化推进”工作模式，将年度重点工作分解为4大类30项具体任务，明确责任股室、责任人和完成时限，实行每月调度、季度通报，确保各项工作落地落细落到位。深入推进作风建设，结合“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”专项行动，对照中央八项规定精神2个问题清单、5个方面具体问题，全局查摆整改问题300余个，持续转作风、树新风。注重人文关怀暖人心，建立干部职工谈心谈话制度，及时掌握思想动态、解决实际困难，开展文体活动10余次，不断增强队伍凝聚力、向心力和战斗力。

廉洁自律坚守底线，涵养风清气正生态。始终把纪律和规矩挺在前面，打造忠诚干净担当的市场监管队伍。强化廉政教育常态化，通过专题党课、廉政警示教育片、典型案例剖析等形式开展教育30余次，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。健全廉政风险防控机制，梳理行政审批、执法办案等重点岗位廉政风险点20余个，制定防控措施10余项，实现风险精准防控。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝“吃拿卡要”等不正之风，开展廉政谈话300余人次，对新录用、新提拔干部开展廉政提醒25人次，筑牢廉洁自律思想防线。主动接受社会监督，公开执法流程、投诉举报方式等信息，确保权力在阳光下运行，涵养风清气正的政治生态。