记者日前从省总工会获悉，我省将聚焦服务贵州省优化提升“六大产业集群”、发展壮大“三大特色产业”的战略需求，推进我省深化产业工人队伍建设改革。力争到2035年，全省培育推荐50名左右大国工匠，培养造就400名左右省级工匠、2000名左右市级工匠，以高水平工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，推动我省从“劳动力大省”向“技能强省”转变。

近年来，贵州围绕理想信念、技术技能、成长通道三大方面扎实推进改革，取得阶段性成效。

在思想引领方面，深入开展“中国工人大思政课·贵州篇”等活动，开设“我有一技之长”“学习劳模好榜样”等宣传专栏，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”社会风尚，引导产业工人自觉融入全省现代化产业体系建设。

在技能提升方面，以赛促训成效显著。截至目前，已有34名职工通过技能竞赛荣获“贵州工匠”称号，占贵州工匠总数的54.8%。各级工会依托工匠学院等平台累计培训产业工人35.91万人次，帮助5.41万人次提升技能等级。

成长成才空间更加广阔，服务经济社会发展的工人阶级主力军作用更加彰显。截至目前，我省共有“大国工匠人才”7人，共培育选树贵州工匠62名、黔酒茶绣工匠150名。2025年，我省49人获党中央、国务院授予全国劳动模范、先进工作者称号。省委、省政府表彰的500名省劳动模范、先进工作者中，企业一线工人和专业技术人员172人，占企业职工和其他劳动者的75%；产业工人180名，占劳模的55%。